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Durante el sexenio se asignaron 15 mil 737 plazas jornada y 84 mil 394 horas - semana - mes para maestros de educación básica. De igual forma, 2 mil 665 docentes y directivos obtuvieron una promoción a dirección o supervisión y se asignaron 15 mil 230 horas - semana - mes de promoción por horas adicionales.
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Con el propósito de reforzar los aprendizajes escolares, además de atender las áreas sociales, afectivas y psicomotoras de estudiantes de primarias públicas, en el ciclo escolar 2023-2024 se puso en marcha el programa Club de Tareas en 29 Centros GTO Contigo Sí, con el apoyo de profesionistas de la educación que fungen como coordinadores, universitarios como monitores y madres de familia que participan como auxiliares. Con esta acción beneficiamos a 801 estudiantes.
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El programa Territorios de Aprendizaje lleva a los estudiantes fuera de las aulas para reforzar sus conocimientos, desarrollar vocaciones científicas, artísticas, culturales y deportivas en donde experimentan, conocen e identifican diferentes habilidades y aptitudes. Para llevarlo a cabo, establecimos más de 300 alianzas con diversos espacios donde los alumnos construyen su propia visión de futuro. En dos años hemos beneficiado a más de 270 mil educandos de todos los niveles.
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Desde el inicio de la Administración se ha reconocido el trabajo de los docentes de educación física que han transformado su práctica. Cuatro profesores ganadores del Concurso Estatal de la Sesión de Educación Física participaron en el 34o. Congreso Científico Latinoamericano FIEP, celebrado en Foz Iguazú, Brasil en 2019. Además, 12 docentes fueron certificados en la metodología Joy of Moving en el Kínder Villa en Alba, Cuneo, Piamonte, Italia.
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Nuestro compromiso es ofrecer alternativas de formación continua y generar estrategias transversales que diversifiquen la práctica docente y directiva. En alianza con organizaciones como Fundación Movistar, Microsoft México y Fundación Carlos Slim, entre otras, capacitamos a 7 mil 288 figuras educativas de EMS mediante 53 estrategias formativas enfocadas al desarrollo integral, habilidades tecnológicas, didácticas, pedagógicas y de gestión en el proceso educativo.
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Contribuimos al desarrollo profesional del personal docente y directivo de EMS, mediante su participación en 43 esquemas de formación, actualización y capacitación establecidos por la Coordinación Sectorial de Fortalecimiento Académico, Cosfac. Con su apoyo, más de la mitad de la plantilla integrada en los planteles públicos se preparó para la innovación en técnicas de enseñanza y aprendizaje, de gestión, de liderazgo y de implementación del proyecto educativo federal.
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Guanajuato es 1°. lugar nacional con el mayor número de centros educativos ingresados al Padrón de Calidad del Sistema Nacional de Educación Media Superior, PC-Sinems, al obtener el pronunciamiento favorable para 728 planteles por parte del Consejo para la Evaluación de la Educación del tipo Medio Superior, A. C., Copeems. Esto representa beneficios para más de 171 mil estudiantes.
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Es importante que educadores y alumnos cuenten con herramientas pedagógicas que respalden las actividades a realizar en el aula. Se entregaron materiales como acertijos científicos, el libro interactivo Mi Guanajuato y yo, acervos de literatura infantil y juvenil, cuadernillos: Leo, descubro y aprendo, Mi bitácora de lectura, Tejedores de la palabra y Manual de creación literaria, Actividades y trucos con la mente, Juego y aprendo matemáticas, Constructores del futuro, Entrenando la mente y Aprendemos juntos, con los cuales se benefició a 2 millones 119 mil 714 estudiantes con una inversión de 30 millones 862 mil 364 pesos.
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Guanajuato cuenta con docentes innovadores. Se diseñó el documento Matrices de Planeación para la Asignatura de Lengua Extranjera, Inglés para telesecundaria, con el cual se capacitó al 100 por ciento de los docentes. Además, con una inversión de 9 millones 760 mil 505 pesos mejoramos el equipo tecnológico en 361 planteles de este servicio, a fin de ampliar las posibilidades de acceso a la información y al conocimiento.
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Apoyamos a docentes y asesores para la enseñanza de una segunda lengua. A través de estrategias y metodologías activas para la adquisición del inglés, aprendizaje acelerado y total physical response, entre otras, certificamos en nivel de idioma y metodología de la enseñanza a 6 mil 491 docentes y asesores externos. En este proceso participaron certificadoras internacionales como Cambridge Language Assessment, Michigan Language Assessment y British Council.