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En el 2023 certificamos 4 mil 363 personas en 44 diferentes perfiles y 41 estándares de competencia laboral, elevando con ello la competitividad; las mujeres representaron 57 por ciento.
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Integramos 11 comités de normalización de competencias laborales y se desarrollaron 20 perfiles en los diferentes sectores para satisfacer las necesidades del mercado.
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Brindamos una opción accesible de capacitación técnica a 175 jóvenes en condición de vulnerabilidad social de Celaya, Irapuato y León, quienes además de terminar la preparatoria, desarrollaron habilidades para la empleabilidad que les permiten mejorar sus condiciones de vida y las de su comunidad; lo anterior con el apoyo de la fundación YouthBuild México, la Diócesis de Irapuato, SEG, General Mills, American Axle and Manufacturing y Michelin.
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A través del programa Formación Avanzada de Profesionistas capacitamos a jóvenes que están por concluir sus estudios universitarios para que simultáneamente desarrollen competencias laborales de alto valor , lo cual les permitirá ser más competitivos en su incorporación al trabajo.
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Ajustamos nuestra oferta de servicios a las demandas del mercado, ya que los empleadores requieren cada vez más la certificación de competencias laborales y la capacitación de su personal a través de microcredenciales articuladas en trayectos formativos de mayor alcance.
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Ampliamos las habilidades de 471 personas de diversas empresas y confeccionamos ocho proyectos de desarrollo tecnológico con la intención de fomentar la colaboración entre empresas, universidades, sector alimentario, agrícola, automotriz, aeronáutico y centros de investigación para impulsar la innovación.
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Profesionalizamos a 345 personas en el Centro Avanzado de Manufactura, ubicado dentro de las instalaciones del IECA Irapuato, el cual ofrece capacitación y asesoría en metrología, ingeniería inversa y manufactura avanzada, como instrumentos necesarios para cualquier empresa que busque garantizar óptimos resultados en los procesos de fabricación de cualquier producto.
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Al interior de este centro se han desarrollado asesorías en proyectos tecnológicos complejos del sector educativo. Destaca el logro alcanzado por los alumnos del plantel Sabes de Mineral de la Luz, que participó en la competencia First Robotic organizado por la NASA, en el que obtuvieron el 1°. lugar en la categoría Rookie Inspiration Award 2023.
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Para asegurar el control y buen funcionamiento de los procesos industriales pusimos en marcha el Centro Especializado en Automatización, que dispone de infraestructura de punta para ofrecer cursos y especialidades en automatización, electromecánica y robótica industrial, tanto a empresas como al sector educativo.
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Bajo este concepto, se fortalecen las competencias de 775 trabajadores con los esquemas tecnológicos de 17 empresas líderes en automatización, al incorporar la robótica a los procesos de producción para asegurar la optimización de los conceptos tecnológicos, sin la intervención directa del hombre. Aquí sí impulsamos la Industria 4.0.