Trabajar en un ambiente libre de violencia es un derecho por el cual hemos velado en esta Administración y que ha permeado a los municipios. Elaboramos el Protocolo para la Prevención y Atención de la Violencia Laboral, el Acoso y Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Municipal, que se ha implementado en 15 municipios y refleja el compromiso con la dignidad, la seguridad y la igualdad.