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En el Gobierno del Estado de Guanajuato nos comprometemos a brindar una administración humana y eficaz, garantizando la sostenibilidad de las finanzas públicas estatales. Esto asegura a los ciudadanos guanajuatenses una adecuada administración de la hacienda pública del estado. Nos esforzamos por contar con instituciones sólidas que guíen el correcto actuar de la Administración Pública Estatal, en línea con el objetivo de desarrollo sostenible.
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Esta evaluación se realiza de manera anual en las distintas dependencias, entidades, unidades de apoyo y con algunos municipios.
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La actual Evaluación del Clima Laboral y Cultura Organizacional da inicio en el año 2020 de la presente Administración, y tiene por objeto identificar áreas de oportunidad para la implementación de acciones de mejora, que ayudan a solventar los requerimientos y problemáticas manifestados por los servidores públicos.
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Con la mejora de la gestión interna demostramos que los guanajuatenses cuentan con un gobierno con instituciones sólidas a su servicio.
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En 2020 implementamos el Modelo Sigue GTO de Gestión de la Calidad, herramienta clave que impulsa el desarrollo de la excelencia y mejora continua dentro de Gobierno del Estado, de esta manera brindamos un marco de referencia para mejorar la gestión y los servicios al interior de las dependencias y entidades.
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Los requerimientos de operación y procesos se establecieron de acuerdo con el Sistema de Gestión de la Calidad Ética; este componente integra el Índice Estatal de Eficacia Ética Gubernamental, métrica que representa la cultura organizacional ética para consolidar la integridad pública como estrategia en el combate a la corrupción.
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Este instrumento permite a los Comités Internos de Ética y Prevención de Conflicto de Interés integrar el plan anual y los programas de trabajo en materia de ética, así como las evidencias de las acciones que realizan al interior de sus dependencias y entidades.
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Para robustecer el Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores, se habilitó una herramienta digital denominada Plataforma Integral de Desarrollo de la Gestión Ética.
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Elevamos nuestra calificación en comparación con los resultados de 2018, y según la última evaluación, hemos tenido un aumento de 11 puntos. De este modo, garantizamos un gobierno transparente, eficiente y confiable para la ciudadanía, fundamentado en la integridad como pilar del servicio público.
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Esta herramienta nos permite evaluar la cultura de la integridad al interior de las unidades administrativas y generar acciones de mejora que promuevan la ética, honestidad y transparencia en las personas servidoras públicas.